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1、招聘咨詢方案
招聘咨詢方案向客戶提供一系列高度訂制服務，來解決客戶各種各樣獨特的招聘相關需求。每一個咨詢方案都會和客戶深入討論，共同設計，完美應對每個組織的不同關注點。
招聘咨詢方案能提供：
(1)招聘培訓——我們會準備最貼切的培訓內容，從人才搜尋到用人經(jīng)理溝通，輔以實用工具，通過角色扮演等形式在精細的小組培訓中達成目標
(2)招聘診斷——我們幫助客戶在招聘各環(huán)節(jié)尋找問題，通過數(shù)據(jù)分析提供解決方案，達成招聘效率和招聘質量的最佳平衡
(3)雇主品牌——從雇主品牌設計方案到線上招聘平臺管理的全面服務
2、項目RPO方案
項目RPO方案幫助客戶完成相對短期的招聘需求，比如3-6個月內的短期招聘量。主要針對公司業(yè)務擴張、新建分公司或工廠，以及并購所帶來的短期招聘量迅速上升。項目RPO方案能幫助客戶立即增加招聘資源，部署招聘人手，協(xié)助公司內部的招聘團隊，在規(guī)定時間內完成新增或者不確定的招聘量。
項目RPO方案能迅速解決:
(1)招聘量的短期增長——提供專屬的招聘資源，在規(guī)定時間內完成招聘任務
(2)招聘效率的提升——重點關注人才搜尋效率以及與用人經(jīng)理溝通有效性
